חופשת לידה

26 שבועות שאסור לפטר עובדת במהלכם. 15 שבועות בתשלום ע"י המוסד לביטוח לאומי (אם צברה 10 חודשי ביטוח מתוך 14, או 15 מתוך 22). 11 שבועות נוספים ללא תשלום (אם רוצה). מי שצבר רק 6 חודשי ביטוח - 8 שבועות בתשלום.

מקור: חוק עבודת נשים, חוק הביטוח הלאומי