סעיף 14 (צבירת פיצויים)
הסדר שבו במקום שהמעסיק ישלם פיצויי פיטורים בסיום העסקה, הוא מפריש מדי חודש 8.33% מהשכר ישירות לקופת הפנסיה של העובד. בסיום - העובד מקבל את כל הסכום שנצבר. רוב המעסיקים בישראל פועלים תחת הסדר זה החל מ-2008.
מקור: חוק פיצויי פיטורים, סעיף 14