שכר קובע

השכר שעליו מחושבות כל הזכויות הנגזרות - פיצויי פיטורים, פנסיה, פדיון חופשה, דמי הבראה. כולל שכר בסיס + תוספות קבועות (כגון עמלות מכירה שמהוות חלק מהותי מהשכר). עובדים בעמלות שמעסיקיהם מחשבים פיצויים על שכר הבסיס בלבד מאבדים סכומים משמעותיים. תקנה 9 לתקנות פיצויי פיטורים קובעת שכאשר השכר משתלם בחלק מהפדיון, כמו עמלות, השכר האחרון הוא ממוצע 12 החודשים שקדמו לפיטורים.

מקור: פסיקת בתי הדין לעבודה - מבחן הקביעות