מחשבון פיצויי פיטורים

שאלות נפוצות

איך מחשבים פיצויי פיטורים?

הנוסחה הבסיסית: משכורת חודשית אחרונה (ברוטו, שכר קובע) × מספר שנות הוותק. עבדתם 4.5 שנים עם שכר אחרון של ₪12,000 - הפיצויים הם ₪54,000. חלקיות שנה מזכה בחלק יחסי.

מה זה סעיף 14 ואיך הוא משפיע על הפיצויים?

סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים קובע שההפרשות החודשיות לרכיב הפיצויים בפנסיה באות במקום פיצויי פיטורים. אם הוחל עליכם סעיף 14 מלא - מה שנצבר בקופה הוא הפיצויים, בלי השלמה לפי השכר האחרון. אם לא הוחל - המעסיק חייב להשלים לפי המשכורת האחרונה.

האם מגיעים פיצויים גם למי שהתפטר?

בדרך כלל לא, אבל יש חריגים שנחשבים 'התפטרות בדין מפוטר': הרעה מוחשית בתנאים, מעבר דירה לרגל נישואין, מצב בריאותי, טיפול בילד אחרי לידה ועוד. בנוסף, כספי הפיצויים שנצברו בפנסיה תחת סעיף 14 שייכים לכם גם בהתפטרות רגילה.

מקורות משפטיים

• חוק פיצויי פיטורים תשכ"ג-1963
• צו ההרחבה לפנסיה חובה (2008) - סעיף 14
• פקודת מס הכנסה [נוסח חדש] - סעיף 9(7א)