בדיקת שכר מינימום והמרת שכר לשעה

כמה הוא שכר המינימום ב-2026

מ-1 באפריל 2026 שכר המינימום למשרה מלאה הוא 6,443.85 ש"ח בחודש, ולעובד לפי שעה 35.40 ש"ח לשעה. עובד יומי מקבל לפחות 297.40 ש"ח ליום בשבוע של 5 ימים, או 257.75 ש"ח בשבוע של 6 ימים. עד 31 במרץ 2026 שכר המינימום היה 6,247.67 ש"ח בחודש ו-34.32 ש"ח לשעה. הסכומים מתפרסמים באתר ביטוח לאומי.

איך ממירים שכר חודשי לשכר לשעה

משרה מלאה היא 42 שעות בשבוע, כלומר 182 שעות בחודש. שכר חודשי חלקי 182 נותן את השכר לשעה במשרה מלאה, ושכר לשעה כפול 182 נותן את המשכורת החודשית. במשרה חלקית מחשבים את השעות בחודש לפי היחס: מי שעובד 21 שעות בשבוע עובד חצי משרה, כ-91 שעות בחודש.

שכר מינימום במשרה חלקית

שכר המינימום חל גם על משרה חלקית, ביחס לחלקיות המשרה. עובד בחצי משרה במשכורת חודשית צריך לקבל לפחות חצי משכר המינימום החודשי. עובד לפי שעה צריך לקבל לפחות 35.40 ש"ח על כל שעת עבודה, בלי קשר למספר השעות. שעות מעל 42 בשבוע הן שעות נוספות, ומגיע עליהן תשלום נוסף, לכן המחשבון לא מוריד בגללן את הרף.

מה לא נכנס לחישוב

בודקים את השכר הרגיל: בלי תשלום על שעות נוספות, בלי בונוסים ובלי החזרי הוצאות כמו דמי נסיעה. לעובדים מתחת לגיל 18 יש שכר מינימום לנוער, נמוך משכר המינימום של מבוגרים, והמחשבון לא מחשב אותו. אם השכר שלכם נמוך מהמינימום, את ההפרש אפשר לדרוש מהמעסיק עד 7 שנים אחורה.

שאלות נפוצות

כמה שכר מינימום לשעה ב-2026?

35.40 ש"ח לשעה, מ-1 באפריל 2026, לפי 182 שעות בחודש. שכר המינימום החודשי למשרה מלאה הוא 6,443.85 ש"ח.

איך מחשבים שכר לשעה ממשכורת חודשית?

במשרה מלאה מחלקים את המשכורת ב-182. במשרה חלקית מחלקים במספר השעות בחודש: שעות בשבוע כפול 182 חלקי 42.

האם שכר מינימום חל גם על משרה חלקית?

כן, ביחס לחלקיות המשרה. עובד לפי שעה צריך לקבל לפחות 35.40 ש"ח לכל שעה, ועובד חודשי בחצי משרה לפחות חצי משכר המינימום החודשי.

מה עושים אם השכר נמוך משכר המינימום?

את ההפרש אפשר לדרוש מהמעסיק בכתב, עד 7 שנים אחורה. בבדיקת תלוש אפשר לראות אם יש עוד דברים שחסרים בתלוש.

מקורות משפטיים

• חוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987
• צו ההרחבה בדבר קיצור שבוע העבודה במשק ל-42 שעות שבועיות