מחשבון פדיון חופשה שנתית
מחשבון ימי חופשה והבראה - חישוב פדיון חופשה לפי חוק חופשה שנתית: ימי חופשה צבורים × (משכורת ÷ 21.6). כולל טבלת ימים לפי וותק ושבוע 5/6 ימים.
שאלות נפוצות
איך מחשבים פדיון ימי חופשה?
ימי החופשה הצבורים שלא נוצלו × שווי יום עבודה. שווי יום לעובד חודשי: המשכורת חלקי 21.6 (שבוע 5 ימים) או חלקי 25 (שבוע 6 ימים). הפדיון משולם בסיום העסקה בלבד.
כמה ימי חופשה מגיעים בשנה?
לפי חוק חופשה שנתית, בשבוע עבודה של 5 ימים: 12 ימי חופשה בפועל בשנים 1-5, ועולה בהדרגה עד 23 ימים מהשנה ה-14. ותק ארוך יותר = צבירה גבוהה יותר. המחשבון כולל את הטבלה המלאה.
האם אפשר לפדות חופשה תוך כדי עבודה?
לא. פדיון חופשה בכסף מותר רק בסיום יחסי העבודה. במהלך העבודה מותר לצבור עד תקרה (יתרת השנתיים האחרונות בדרך כלל) - ימים מעבר לכך עלולים להימחק, לכן חשוב לעקוב אחרי היתרה בתלוש.
מקורות משפטיים
- חוק חופשה שנתית תשי"א-1951 (תיקון 2017)
- חוק חופשה שנתית - סעיף 13 (חישוב יום חופשה)